Demissões em massa cresceram em 2023 impulsionadas pela IA

Um relatório do Ecossistema Great People & GPTW revelou que o número de demissões em massa no Brasil cresceu em 2023, afetando 16,7% das empresas, um aumento em relação aos 12,4% em 2022. E um dos motivos para este fenômeno é o rápido avanço da inteligência artificial (IA).

Pesquisa Revela Mudanças no Mercado de Trabalho

A pesquisa, que ouviu 1.864 participantes de diversos setores entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024, aponta uma mudança significativa, especialmente no setor tecnológico. Durante a pandemia, houve uma demanda elevada por profissionais de tecnologia para modernização de sistemas e adaptabilidade ao trabalho remoto, mas com a retomada do trabalho híbrido e presencial, e a entrada da IA, a necessidade por esses profissionais diminuiu, levando a ajustes nos quadros das empresas.

Inteligência Artificial e Reestruturação de Negócios

Em entrevista a CNN, Manu Pelleteiro e Lina Nakata, especialistas em gestão, concordam que as consequências econômicas da pandemia, juntamente com o aumento dos investimentos em tecnologia como a IA, estão entre os principais responsáveis pelo crescimento das demissões em massa. Recentemente, grandes empresas de tecnologia, como Google, Microsoft, Amazon e Meta, realizaram grande cortes em seus quadros enquanto continuam a investir na IA generativa.

Mercado de Trabalho e o Desafio da IA

Além disso, a pesquisa destaca que quase metade das empresas brasileiras já implementam algum modelo de IA, e mais de um quarto está explorando como essa tecnologia pode ser utilizada. Ao mesmo tempo, 28,1% dos trabalhadores percebem a IA como uma ameaça potencial às suas funções.

Dessa forma, a instabilidade no mercado de trabalho marcada por demissões frequentes, gera um ambiente de insegurança e pressão por alto desempenho entre os colaboradores, impactando significativamente sua saúde mental.

Gestor do Futuro com a IA

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